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(Mainland China)
Liaocheng Sally Technology Co., Ltd.
Liaocheng Sally Technology Co., Ltd.
Ranking:
Evaluación de proveedores:
País / País:
China
Tiempo de respuesta:
≤24 h
Tasa de respuesta:
High
Tipo de empresa:
Fabricante, Mayorista, Agente, Vendedor en línea
Años con Global Sources:
1 año
Mercados de exportación:
Norteamérica, Europa occidental, Asia, Australasia, Mediados de este/África
1 año
Perfil de la empresa
Visión general de la empresa
Fábrica de polipéptidos desde hace más de 15 años
Exportado a más de 100 países y regiones | Servicios personalizados disponibles |
20 años de experiencia en la industria
Hemos sido una empresa de alta tecnología centrada en el desarrollo, producción y comercialización de diversos productos de péptidos durante 20 años. A través de laboratorios avanzados y un estricto control de calidad, nuestros productos certificados internacionalmente son seguros y efectivos.
Clientes en Europa, Estados Unidos, Sudeste de Asia y Oriente Medio
Como empresa de comercio global, servimos a clientes en Europa, Estados Unidos, el sudeste asiático, Medio Oriente y más allá, y ofrecemos soluciones personalizadas. Comprometidos con la "salud líder en tecnología", nuestro objetivo es innovar y ofrecer productos de salud de alta calidad en todo el mundo.
Fábrica de 3.000 metros cuadrados con 100 empleados
Tenemos una fábrica que cubre 6.000 metros cuadrados y la vivienda de 100 empleados para garantizar la más alta calidad todo el tiempo. Contratamos a tres auditores de calidad con tres años de experiencia. Inspeccionan meticulosamente cada artículo en cada etapa de producción.
Filosofía de negocios
Basándonos en el mercado nacional, aumentamos la inversión en I + D, fabricamos productos de alta calidad y buscamos la protección ambiental impulsada por la ciencia y el desarrollo sostenible. También nos esforzamos por expandirnos en los mercados internacionales, servir a la sociedad con sinceridad y convertirnos en una empresa global moderna, ecológica y tecnológica.
Contacte con nosotros ahora
Nuestros productos se exportan a más de 130 países y regiones, que se pueden entregar rápidamente dentro de 5-10 días. Podemos proporcionar la ayuda de OEM/ODM a nuestros clientes. Contamos con 20 profesionales de postventa personal para hacer respuestas de 24 horas a nuestros clientes. Póngase en contacto con nosotros ahora para aprender más. Esperamos establecer relaciones comerciales estables y estratégicas a largo plazo con proveedores y clientes nacionales y extranjeros, persiguiendo conjuntamente un futuro mejor.
Información básica
Capitalización total
US$500,000 a 599,999
Año de creación
2007
Total de empleados
100 a 149
Certificado de empresa
NA
Certificado del producto
NA
Tipo de empresa
Capacidades comerciales
Ventas anuales totales
US$10,000,000 a 14,999,999
Porcentaje de exportación
NA
Servicios OEM
Yes
Se aceptan pedidos pequeños
Yes
Marcas
NA
Condiciones de pago
Western Union /BTC/paypal
Principales ventajas competitivas
Capacidad del OEM, Capacidad de producción, Confiabilidad, Departamento experimentado del R&D, Reputación
Otras ventajas competitivas
NA
Cliente principal
NA
Mercados de exportación
Datos de registro de la empresa
Empresa registrada
聊城萨莉科技有限公司
Núm. de registro
91371500MAG15D0775
Dirección de registro de la empresa
山东省聊城市经济技术开发区东城街道东昌东路顺德大厦18层1806室
* En China, los nombres y direcciones de las empresas se registran solo en chino.
Capacidad de producción
Información sobre la fábrica
Tamaño de la fábrica
5800 Metro cuadrado
Número de líneas de producción
NA
Número de personal de producción
350 a 399
Número de personal de control de calidad
5 a 9
Año de creación
NA
Número de personal de I+D
20 a 29
Dirección
Liaocheng Industrial Park, Shandong, China
Otra capacidad de producción
Ventajas del sitio
Nuestra compañía ha establecido sociedades cercanas con las empresas numerosas y las compañías de expedición de la carga. Nuestro almacén está equipado con todas las instalaciones ideales para el almacenamiento y recuperación rápida de mercancías, y su proximidad al puerto nos da una ventaja competitiva en el servicio.
Control de calidad
Otros controles de calidad
Descripción del Departamento de control de calidad / apoyo técnico
Un departamento separado es responsable de inspeccionar la seguridad y la calidad de todos los productos recientemente desarrollados, así como los productos fabricados en lotes para los compradores.
Procedimiento de control de calidad
El personal de control de calidad es experto en sus respectivos campos de productos. Inspeccionan la calidad en cada etapa de la producción, desde las materias primas que ingresan a la fábrica hasta la fabricación del producto terminado.
Capacidad I+D
Otras capacidades de I+D
Procedimientos y prácticas
Nuestra empresa cuenta con un sólido equipo de I + D, compuesto por profesionales creativos y proactivos. Nuestro departamento experimentado del R & D utiliza resultados de la investigación científica para desarrollar continuamente nuevos diseños de producto, para servir mejor a nuestros clientes y para promover nuestros productos.
Perfil de registro de la empresa
by TÜV SÜD
La información sobre el proveedor que figura a continuación se ha obtenido de las administraciones gubernamentales competentes del país del proveedor y está sujeta a cambios sin previo aviso. Los procedimientos de verificación del perfil de registro comercial fueron realizados por TÜV SÜD, una agencia de crédito de terceros
Leer la exención de responsabilidadDirección registrada
Room 1806,18F,Shun De Building,East Dong Chang Road,Dong Cheng Street,Liaocheng Economic and Technological Development Zone,Shandong
Fecha de constitución
2025/10/26
Forma jurídica
Sociedad de responsabilidad limitada
Estado de la empresa
En directo
Agencia de registro
Market Supervision Administration of Liaocheng Economic and Technological Development Zone Municipality
Número de registro
91371500MAG15D0775
Capital Autorizado
RMB100,000
Capital pagado
NA
Licencia de importación y exportación
No
Representante legal
Wang mei
Alcance del negocio
Artículos generales: servicios de la tecnología, desarrollo de tecnología, tecnología que consulta, intercambio de tecnología, transferencia de tecnología, promoción de la tecnología; Ventas de los instrumentos médicos de la clase I; Ventas de los instrumentos médicos de la clase II; Ventas de productos plásticos; Ventas de los productos de metal; Import & export de mercancías; Import & export de la tecnología; importación y exportación del agente. (Excepto sujeto a la ley a la aprobación del proyecto, llevar a cabo independientemente las actividades comerciales de acuerdo con la ley) Con licencia comercial) artículos con licencia: operación de instrumentos médicos de clase III (sujeto a la ley a la aprobación del proyecto, aprobado por los departamentos pertinentes antes de que puedan llevar a cabo actividades comerciales, los artículos comerciales específicos estarán sujetos a los documentos de aprobación de los departamentos pertinentes o prevalecerá el certificado de licencia)
Expiración del permiso de negocio
Accionistas
Wang mei
Código de conducta
Igualdad de oportunidades en el empleo / no discriminación
Creemos que todos los términos y condiciones de empleo deben basarse en la capacidad de un individuo para hacer el trabajo y no en función de las características o creencias personales. Proporcionamos a los empleados un entorno de trabajo libre de discriminación, acoso, intimidación o coerción relacionada directa o indirectamente con la raza, la religión, la orientación sexual, la opinión política o la discapacidad.
Política de trabajo forzoso
Nuestro sistema de producción prohíbe estrictamente todas las formas de mecanismos de trabajo obligatorio, incluyendo pero no limitado al trabajo en instituciones penales, servidumbre por servidumbre, servidumbre involuntaria o cualquier práctica de empleo coercitivo a lo largo del proceso de fabricación.
Política sobre el trabajo infantil
Prohibimos estrictamente el empleo de personas menores de edad en nuestros procesos de fabricación. Nuestra política exige el cumplimiento del umbral más alto entre la edad mínima local para trabajar (14 años, donde esté legalmente permitido) y la edad de finalización de la educación obligatoria.
Política de horas de trabajo
Establecemos horas de trabajo razonables para los empleados de acuerdo con las regulaciones legales de tiempo de trabajo de China. El trabajo de horas extraordinarias, cuando sea necesario, se compensará de acuerdo con las tarifas de prima legalmente prescritas. Los empleados tienen derecho a dos días consecutivos libres cada semana (sábado y domingo), además de los derechos de licencia legalmente obligatorios.
Política de coerción y acoso
La dignidad fundamental de cada miembro del equipo constituye la piedra angular de nuestro espíritu organizacional.
Política de indemnización
Defendemos prácticas de remuneración equitativas a través de un estricto cumplimiento de los mandatos legales, asegurando que los paquetes de compensación no solo cumplan con los mínimos legales, sino que también se alineen o superen los estándares prevalecientes de la industria a través de una rigurosa evaluación comparativa del mercado.
Política de salud y Seguridad
Defendemos rigurosos estándares de seguridad laboral y salud ambiental a través de un estricto cumplimiento de los requisitos legales y las mejores prácticas internacionales. Nuestras instalaciones garantizan la provisión de recursos médicos integrales en el lugar, instalaciones de higiene desinfectadas que cumplen con los estándares de la OMS y un acceso confiable a los sistemas de agua potable purificada. Implementamos protecciones estrictas contra la exposición a sustancias peligrosas a través de controles de ingeniería y protocolos administrativos.
Políticas ambientales
Lo hacemos cumpliendo con todas las leyes y regulaciones ambientales aplicables.
Política comercial sensible
Nuestro código de conducta corporativo prohíbe explícitamente a los empleados participar en cualquier actividad de transacción sensible que pueda cruzar las líneas rojas legales, violar la ética empresarial o dañar la reputación de la empresa. Tales comportamientos generalmente se manifiestan en forma de transferencia indebida de beneficios, que incluyen, entre otros, transacciones indebidas como sobornos y aceptar sobornos, reembolsos ilegales y regalos de alto valor con el fin de obtener ventajas comerciales o intereses personales.
Política comercial de soborno
Prohibimos estrictamente a los empleados aceptar cualquier forma de beneficios económicos directa o indirectamente como condiciones de transacción, y no se les permite aprovechar sus posiciones para buscar beneficios indebidos para otros. Está particularmente prohibido pagar sobornos comerciales, comisiones ilegales, regalos y otras formas de transferencia de beneficios a los clientes.
Controles, procedimientos y registros contables
Mantenemos con precisión todos los libros y registros de transacciones y disposición, administramos los activos de acuerdo con los requisitos legales y mantenemos controles internos del sistema de contabilidad para garantizar la confiabilidad y suficiencia de nuestros libros y registros. Nos aseguramos de que solo las transacciones aprobadas por la administración se registren en nuestras cuentas y registros.
Utilización y divulgación de información privilegiada
Prohibimos estrictamente la divulgación de información interna importante al personal interno de la empresa cuyas posiciones no permiten el acceso a dicha información. La información interna se refiere a cualquier dato que no haya sido divulgado públicamente.
Información confidencial o patentada
Prohibimos a los empleados divulgar información confidencial o de propiedad al mundo exterior que pueda ser perjudicial para nuestros clientes o la propia empresa.
Política de conflicto de intereses
Un individuo no usará la propiedad de la compañía u obtendrá los servicios de la compañía para beneficio personal, lo cual constituye un conflicto de intereses.
Política de fraude e irregularidades similares
Prohibimos estrictamente cualquier comportamiento fraudulento que pueda dañar los intereses de nuestros clientes, proveedores y nuestra empresa.
Política de supervisión
Utilizamos programas de monitoreo de terceros para confirmar el cumplimiento de la compañía con este código de conducta.
Política de inspección y certificación
Nombramos a uno o más gerentes para inspeccionar y certificar el cumplimiento de la compañía con el código de conducta. Los registros de esta certificación deben ser accesibles y proporcionados a nuestros empleados, agentes o terceros.
Propiedad intelectual
En el proceso de realizar negocios a escala global, cumplimos estrictamente y respetamos todas las políticas de propiedad intelectual.
Gestión
Profesionalidad es reputación
Nos adherimos al concepto de "Calidad Primero" y al propósito de considerar al cliente como Dios, con el objetivo de proporcionar productos de alta calidad y bajo precio para el mercado global.
Persona de contacto
Ms.zhang